Дворников и кассиров сложнее всего найти работодателям на Ставрополье

Фото: freepik На Ставрополье сложнее всего найти пекарей, товароведов, дворников и кассиров.

Фото: freepik

На Ставрополье сложнее всего найти пекарей, товароведов, дворников и кассиров. Списком самых дефицитных специалистов 10 мая поделились в пресс-службе сервиса hh.ru.

По данным аналитиков, нормальный уровень конкуренции составляет от 4 до 8 резюме на вакансию.

— Это говорит о комфортной обстановке на рынке труда, если показатель меньше 4, то речь идет о дефиците кадров, меньше 2  —  о серьезном голоде, — отметили специалисты.

Также эксперты поделились перечнем востребованных профессионалов.


Фото: hh.ru

Возглавили список повара, пекари и кондитеры, а также товароведы с 1 резюме на вакансию. У дворников этот показатель составил 1,1, у продавцов-консультантов и кассиров 1,2, а у токарей, фрезеровщиков и шлифовщиков — 1,3.

— Наиболее острый дефицит кадров и, соответственно, потенциал для соискателей наблюдается в сферах, которые составляют основную долю на рынке труда Ставропольского края: в розничной торговле, автомобильном бизнесе, в  продажах и обслуживании клиентов, в медицине и фармацевтике, у рабочего персонала, в сфере гостеприимства, — отметила директор hh.ru по Югу Олеся Лавренова.

А тем временем большинство жителей региона предпочитают работать не по специальности . По данным аналитиков, только 47% респондентов трудятся в той сфере, на которую учились.

Илья Лебедев

Последние новости

Ремонт гимназии в Стаханове завершится в ноябре

Ставропольский край активно восстанавливает образовательные учреждения в ЛНР.

Правовое просвещение о борьбе с коррупцией в Кисловодске

Школьники обучаются основам антикоррупционного законодательства.

Изменения в законодательстве для НКО

Новые правила обязывают некоммерческие организации размещать устав в Интернете.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Геленджике с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *