Ставропольцы в среднем хотят зарабатывать по 41 тысячи рублей

Фото: Freepik В пятницу, 26 января, эксперты сервиса hh.ru проанализировали, как изменились зарплаты за год в Ставропольском крае и на Северном Кавказе.

Фото: Freepik

В пятницу, 26 января, эксперты сервиса hh.ru проанализировали, как изменились зарплаты за год в Ставропольском крае и на Северном Кавказе. Публикуем подробности. 

По информации портала, зарплатные ожидания в СКФО выросли за год на 25% — в среднем до 41,3 тысячи рублей, ожидания соискателей — до 50 тысяч рублей. Ставропольский край по росту предполагаемой платы за труд возрос до 23%, на этом же уровне Чеченская Республика и Северная Осетия. Меньше всего за год выросли зарплаты в Кабардино-Балкарской Республике — всего на 18%. 

Если оценивать зарплаты соискателей, наибольший рост зафиксирован в Карачаево-Черкесии, Ставропольском крае и Северной Осетии (25%), а также в Дагестане и Кабардино-Балкарии (13%).

Самая высокая плата за труд сейчас отмечена в Чечне ( 45,7 тысячи рублей ), Дагестане ( 45,5 тысячи рублей ) и Ставропольском крае ( 41,8 тысячи рублей) . Далее идут Карачаево-Черкесская Республика ( 39,9 тысячи рублей ), Ингушетия ( 39,4 тысячи рублей ) и Кабардино-Балкария ( 37,2 тысячи ). Ниже всего зарплата в Северной Осетии-Алании ( 36,8 тысячи рублей ).

Кстати, на Ставрополье смертность бизнеса упала — предприниматели чаще начинали свою деятельность, чем закрывали. Увереннее всех себя чувствуют предприниматели из Дагестана и Кабардино-Балкарии.


Тося Жмыхова

Последние новости

Поддержка вокалистов: волонтёры на помощь

Волонтёры будут активно помогать на мероприятии в начале сентября.

Юбилей и гражданская позиция: как Халида Абдулаева участвует в выборах

Жительница аула Малый Барханчак не упускает возможность выразить свое мнение на выборах.

Card image

Тех, кто реже будет пользоваться услугами такси и чаще — общественным транспортом, может стать больше.

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Дмитрове, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *