Ставрополье заняло 77 место по уровню зарплаты среди регионов РФ

В крае находится 13,8% работников с зарплатой выше среднего по стране Фото:

В крае находится 13,8% работников с  зарплатой выше среднего по  стране Фото: АТВмедиа 1920 1080 true 1080 1080 true 1440 1080 true 1920 1080 true

Ставропольский край занял 77  место в  рейтинге по  уровню зарплаты среди остальных субъектов России. Список сформировали аналитики РИА  Новости.

Доля работников с  зарплатой выше среднего в  крае составила 13,8%, а  доля зарплат выше двух средних – всего 2,2%.

Среди республик СКФО в  аутсайдерах, на  84  строке из  85,  – Чеченская Республика, на  81  позиции находится Республика Ингушетия, на  80  месте расположилась Кабардино-Балкария, и  78 пункт  – у  Дагестана.

Согласно исследованию, самые высокие зарплаты наблюдаются в  Ямало-Ненецком, Чукотском и  Ненецком автономном округах.

Напомним, на  Ставрополье стоимость перелета в  экономклассе увеличилась в  2  раза. Также подорожали стоимость проезда в  автобусе, маршрутке и  билеты на  поезд.

Ранее ставропольцам рассказали , как подобрать шторы в Ставрополе и какие правила и текстильные тренды помогут при выборе.

Последние новости

Как частотные преобразователи помогают экономить электроэнергию?

Разбираем механизмы энергосбережения и реальную пользу от внедрения ЧП

В селе Марьины Колодцы откроют агрокласс

С начала нового учебного года в Минераловодском округе на базе школы № 7 села Марьины Колодцы будет открыт первый в муниципалитете агротехнологический класс.

На благотворительном забеге в Невинномысске собрали более 700 тысяч рублей

В Невинномысске подвели итоги городского благотворительного забега Первого городского благотворительного общества «Импульс добра».

Отель «Европа» в Хабаровске — комфорт, тишина и гастрономия в центре города

Комфортный отель в центре Хабаровска рядом с вокзалом и аэропортом с рестораном, СПА и конференц-залом

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Рыбинске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *