Развитие вместо застоя: как промышленность региона находит точки роста

Промышленные предприятия в Ставропольском крае научились повышать производительность при тех же ресурсах

На Минераловодском заводе комбикормов завершен первый полугодовой этап реализации национального проекта «Производительность труда».

Компания осуществляет свою деятельность с 1977 года и выпускает широкий ассортимент стартерных комбикормов, высокоэнергетических и белковых добавок.

При поддержке специалистов Регионального центра компетенций Ставропольского края на предприятии реализовал первый этап на линии выпуска основной продукции: полиамина и белкамина.

На этапе диагностики определили более 20 ключевых проблем потока. Расчеты показали, что из-за потерь предприятие не смогло произвести более 250 тонн продукции за 2022 год.

Решением этих проблем занялась созданная рабочая группа под руководством специалистов Регионального центра компетенций. Сотрудники предприятия прошли обучение основным инструментам бережливого производства. На предприятии внедрили первые шаги системы 5С, разработали стандарт рабочего места. Выполнили балансировку операций и внедрили их стандарт. Оптимизировали пути перемещения. Разработали стандарты обслуживания оборудования.

Кроме этого было выяснено, что при замене матрицы гранулятора 2-3 раза в год, текущая замена — 1 раз в год, его производительность увеличивается на 10%. Было применено программное обеспечение для точной фиксации его работы, что повысило производственную дисциплину и исключило ошибки персонала.

Еще одним рациональным предложением стало применение весового оборудования непосредственно на погрузочном транспорте, что значительно сократило время протекания потока и исключило нарушения в технологии изготовления продукта.

Благодаря национальному проекту удалось найти и другие способы повышения эффективности труда без привлечения дополнительных вложений. В следующие два с половиной года предприятие будет тиражировать свои достижения на остальных участках производства и продолжит внедрять инструменты бережливого производства с помощью сертифицированных инструкторов из числа сотрудников. В соответствии с графиком, компания планирует увеличить производительность труда не менее, чем на 15%. Также предприятие продолжит обучение сотрудников инструментам бережливого производства.

«В настоящий момент «Производительность труда» является одним из наиболее эффективных инструментов стимулирования по соотношению затрат и достигнутого экономического результата. По поручению губернатора Владимира Владимирова ведомство работает над внедрением его методик на всё большем количестве компаний региона. Ставрополье с опережением привлекает предприятия в национальный проект. Важно, что на достигнутом в результате работы специалистов Регионального центра компетенций итоге, проект не завершается: компании продолжают самостоятельно тиражировать бережливые технологии на все производственные процессы», — рассказал министр экономического развития Ставропольского края Денис Полюбин .

Напомним, что национальный проект «Производительность труда» — мера государственной поддержки бизнеса, которая позволяет увеличивать объемы выпускаемой продукции и сокращать производственные издержки без дополнительных затрат. В Ставропольском крае он реализуется с 2019 года. Всего в национальном проекте участвует 81 региональное предприятие. Стать их частью и сделать производство бережливым несложно. Всю нужную информацию, требования к участникам и порядок действий можно найти на сайте производительность.рф.