14.11.2022

В 78% случаев ставропольские работодатели устраивают новеньких по рекомендациям сотрудников

Как показывает исследование SuperJob,

Большинство соискателей работы также поддерживают данный метод продвижения Фото: unplash 1920 1280 true 1280 1280 true 1706 1280 true 1920 1080 true

Как показывает исследование SuperJob, в 2022 году в Ставрополе стали намного чаще принимать на работу новых людей по рекомендации своих сотрудников. Данная тенденция стала заметна после опроса менеджеров по персоналу и представителей экономически активного населения краевой столицы.

78% менеджеров трудоустраивали работников по рекомендациям сослуживцев; 34% – по рекомендациям друзей; 31% – по рекомендациям других людей (например, в соцсетях).

С помощью такого метода поиска новых кадров за текущий год потребность в персонале в большей мере закрыли 6% компаний Ставрополя. До 25% работников устроились по знакомству в 16% компаний. При этом 77% работодателей утверждают, что сотрудники, получившие место через знакомых, работают так же, как остальные.

Сами соискатели стали лучше относиться к трудоустройству через друзей, коллег, мужа или жену. До 52% из них считают данный способ действенным в продвижении.

Напомним, медицинских специалистов по микробиологии начнут готовить на Ставрополье.

Ранее ставропольцам рассказали, как ребенку с диабетом учиться в школе. Тему обсудили в проекте АТВмедиа «Наше время». На интересующие жителей вопросы ответили врачи, родители детей с диабетом и психолог. Подробнее читайте по ссылке .

Источник

Предложить новость