Выходной для диспансеризации

В текущем году вступили в силу изменения в Трудовой кодекс России, предусматривающие освобождение от работы с сохранением заработка для прохождения диспансеризации.

В текущем году вступили в силу изменения в Трудовой кодекс России, предусматривающие освобождение от работы с сохранением заработка для прохождения диспансеризации. Теперь каждый работающий россиянин раз в три года может взять один оплачиваемый выходной день для этой цели. Лица предпенсионного возраста, а также работающие пенсионеры могут для профилактики и выявления заболеваний использовать два оплачиваемых рабочих дня каждый год. Минтруд России разъяснил, что предоставить сотруднику дополнительный выходной день для диспансеризации работодатель обязан на основании письменного заявления сотрудника. Однако он вправе потребовать от сотрудника справку из медучреждения о том, что тот прошёл диспансеризацию. По материалам территориального фонда ОМС СК

Последние новости

Уведомления о налогах: что нужно знать налогоплательщикам

Налоговые уведомления за 2023 год начали рассылаться гражданам.

Встреча с жителями: обсуждение актуальных проблем города

Присоединяйтесь к обсуждению в прямом эфире!

Футбольный матч в Пятигорске: поддержите свою команду!

Скоро пройдет важная игра второго дивизиона.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Михайловке

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *